Grupos de Interés: apuntes teoricos

Joseph Wess

Debemos tener claro que los Grupos de Interés siempre han existido, nadie tiene control absoluto de ellos, son capaces de promover una idea o una propuesta, y cuando no se les toma en cuenta, esas mismas ideas o propuestas pueden ser en contra de los intereses u objetivos de la organización.

El paradigma que se plantea en la actualidad esta relacionado a que los Grupos Interesados formen parte de la estructura directiva de la empresa, como señalan Wheleer y Silanpaa autores del libro ´´The Stakeholder Corporation´´, donde aseguran que una empresa tiene mas probabilidades de sobrevivir incluyendo las partes interesadas que sin las mismas.

Cuando hablamos de Grupos de interés nos referimos básicamente a determinados grupos de personas afectados positiva o negativamente por las decisiones de una organización, cualquiera que fuere su naturaleza. Hay que tener claro que las organizaciones publicas, privadas o mixtas siempre tienen grupos de interés, interna o externamente.

Joseph W. Weiss señala en su libro ´´Ética de los Negocios´´ argumenta que ´´el enfoque de administración de los Stakeholder se basa en una teoría instrumental que sostiene que un subconjunto de principios éticos (confianza, honradez y cooperación) pueden producir una ventaja competitiva significativa´´. Weis señala que el Análisis de Stakeholders se dirige a alcanzar los resultados de los objetivo planteados de ganar-ganar. Esto equivale a ´´tomar decisiones morales que beneficien a todos los participantes dentro de las restricciones de la justicia, equidad y los intereses económicos´´.

Podemos ver en el libro de Weiss un enfoque diferente al que plantean Wheleer y Silampaa. Wiss se dirige solo al enfoque social al que debe dirigirse el Análisis de los Stakeholdes, alejando estos grupos de la linea direccional de la organización. Ademas, sin mencionarlo textualmente Weiss deja claro con sus argumentos que este analisis debe ir dirigido solo a la obtención de beneficios por parte de la organización ya sea a corto, mediano y largo plazo.

Según Donaldson y Preston ´´...cada empresa debería considerar los intereses de diferentes Stakeholder, incluso si no hay un beneficio´´.

Comentarios

Entradas populares de este blog

EL LENGUAJE COMO BASE DE LA COMUNICACIÓN

Los humanos somos seres expresivos, es la base de nuestra existencia y, en esencia, aquello que nos distingue del resto de los seres vivos. En este articulo, jaremos un recortido por el origen del lenguaje, su definición y su descripción. Ferdinand de Saussure establece que el lenguaje humano esta compuesto por lengua (como un modelo general y constante para quienes integran una misma colectividad) y; habla, (que se constituye en la materialización momentánea del uso de la lengua, que se lleva a cabo mediante la fonación y la escritura. Toda creación en el universo tiene un punto de partida, así también, todo acto de comunicación tiene un punto de inicio, algo que la sustenta, un sistema de interacción que inicio empíricamente, bajo la necesidad de interactuar con nuestros semejantes, para luego convertirse en un sofisticado sistema en el que existen contextos, tanto naturales, como artificiales. Ferdinand de Saussure Nos referimos al lenguaje, el cual, es u...

Proceso de comunicación y la ´´ comunicación masiva´´

Proceso de Comunicacion La comunicación, dicho de manera llana, es el acto de enviar mensajes, ideas y opiniones de una persona a otra. Hay tres formas de comunicarse: comunicación intrapersonal, comunicación interpersonal y comunicación masiva. Cada una de estas tres formas de comunicación involucra un numero distinto de personas de manera especifica. Cuando tenemos un ´´monologo interior´´, un silencioso debate con nosotros mismos, estamos empleando la comunicación intrapersonal . Para comunicarse entre si, la gente se vale de sus cinco sentidos vista, oído, tacto, olfato y gusto. Cuando se comparte una experiencia entre dos personas, de manera directa, se le denomina comunicación interpersonal. La comunicación masiva tiene lugar cuando una persona o un grupo de personas mediante un dispositivo de transmisión (un medio) hacia grandes audiencias o mercados. Alrededor del 70% de la comunicación interpersonal es no-verbal Para describir el proces...

Stakeholders, ¿quien acuño el termino?

La Teoría de Steakholders pone especial atencion a los Grupos Interesados Stakeholder es un termino en ingles (acuñado por los gestores administrativos de habla hispana) y viene de los términos ´´stake, apuesta, y holder, poseedor´´. Los Grupos de Interés son tan antiguos como la sociedad misma. Esto se entiende en el sentido de que siempre hay grupos interesados, cuando las acciones de una organización se dirigen a las masas. Cabe destacar que la comunicación en la antigüedad era unidireccional, del gobierno hacia los pueblos y de las empresas hacia los consumidores, no se hacia retroalimentaciones y los intereses de los afectados raras veces se tomaban en consideración. De manera que la interacción entre los grupos interesados ocurría prácticamente entre los grupos encargados de la toma de decisiones. Ya para comienzos del siglo XX la sociedad civil, impulsada por el crecimiento de la acción del estado comenzó a incidir en el desarrollo de la ´´fila...

abc de la Comunicacion

Buscar este blog